商业秘密侵权案公证取证方案

发布日期：2025-12-05 09:34:25

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案情简述

A公司（以下简称“A公司”）系跨境女装生产销售商，在亚马逊平台运营店铺。该公司发现其前设计师员工甲在职期间窃取商业信息，离职后与配偶共同经营亚马逊店铺（B店铺），销售与A公司款式高度雷同的服装。B店铺不仅复制产品设计，更通过亚马逊广告系统，以精准高出A公司报价1美分的策略投放广告，针对性截流A公司潜在客户，导致A公司销量显著下滑，造成重大经济损失。为固定侵权证据，A公司特申请办理保全证据公证。

 

涉案“商业秘密”界定

根据法律规定，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。构成商业秘密需满足三要件：

1.秘密性：信息不为公众所知悉。

2.价值性：信息具有商业价值。

3.保密性：权利人已采取合理保密措施。

 

公证取证方案

一、围绕商业秘密构成要件取证

1.证明“秘密性”

服装设计原始文件与过程证据：对A公司涉案服装的原始设计图稿、设计修改记录、以及与设计、生产相关的内部邮件、微信工作群/私聊记录进行保全。

核心经营信息证据：对A公司亚马逊店铺后台的广告竞价策略、关键词出价数据等核心广告运营数据进行保全。（关键点：B店铺广告出价精准高出A公司1美分，强力佐证其非法获取并利用了A公司的商业秘密）。

 

2.证明“价值性”

损害量化证据：

  保全A公司被侵权商品在侵权期间的历史销量数据。

  保全B店铺销售侵权商品的历史销量数据。

关联性证据：

保全A公司商品详情页“相似推荐”和相关广告位中出现的B店铺侵权商品链接，证明平台算法和B店铺广告策略导致的直接关联与混淆。

 

3.证明“保密性”

   制度性措施：保全员工（特别是甲）签署的《保密协议》和《劳动合同》中的保密条款。

   管理性措施：保全A公司组织员工进行保密培训的记录、签到表、培训材料等。

    技术性措施：保全展示A公司内部数据安全系统的说明文档、操作流程截图，重点展示员工数据传输的权限控制、访问日志记录、以及屏幕监控等具体技术手段，证明公司已采取合理措施保护涉密信息。

 

二、固定侵权行为证据

1.涉案设备与数据源头：

核心建议：立即对甲离职时交接的工作电脑、U盘等可能存储涉密信息的电子设备申请公证封存。（此步骤至关重要，可防止后续灭失或被篡改）。

对封存设备在公证员监督下进行数据提取和固定（如硬盘镜像、特定文件拷贝）。

2.物理行为记录：

 及时保全公司监控系统拍摄到的甲在职期间使用其工作电脑操作的视频片段。（强调：监控数据易被覆盖，务必优先、快速保全）。

3.电子行为记录：

  甲工作电脑的IP地址在特定时间点发生的异常和大规模数据外传记录（尤其是流向私人邮箱、网盘或可疑地址）。

  

关键提示与建议

1.时效性至上：对监控数据、云端存储的聊天记录、易被覆盖的系统日志等电子证据，务必第一时间申请公证保全，防止因系统自动更新或人为因素导致证据灭失。

2.设备封存优先：离职员工使用的电子设备是核心证据源，离职交接环节是申请公证封存的最佳时机。

3.制度是基础：完善的保密制度（协议、培训、技术措施）是主张权利并获得法律支持的关键前提。企业应持续完善并落实。

4.遇侵果断行动：一旦发现商业秘密侵权嫌疑，应立即评估取证需求，通过公证等手段快速固定关键证据，以有效制止侵权行为、防止损失扩大，并为后续维权奠定坚实基础。